政协委员建议应届生身份保留延长至5年，应届生身份有何特殊之处？

政协委员建议应届生身份保留延长至5年，应届生身份有何特殊之处？

      全国政协委员提交一份提案，建议取消部分地区落户和招聘中对应届生的硬性规定，促进有生育安排的女大学生就业。将应届生身份保留年限从当前的2年延长到5年甚至取消，打破当前“毕业-就业-结婚”的模式。 

1.国家公务员招录更加倾向于应届毕业生

国家公务员这个职业，工资稳定，福利待遇好，很受家长们的欢迎，所以每年的公务员招聘考试都有很多应往届大学生参加。但是国家公务员招录中有一大部分岗位都会明确要求只招收应届毕业生，这对于应届毕业生来说是绝佳的机会。

2.就业优势

许多应届毕业生在求职时都很担心自己会因为没有工作经验而被企业拒绝。其实现在很多公司都会比较青睐应届毕业生，因为他们觉得应届毕业生年轻，有冲劲，有很强的可塑性，可以给公司带来生机和活力。所以应届毕业生的身份在就业市场中其实很吃香。

3.可以享受更好的城市政策

现在各地的城市都在抢人才，特别是对高校刚毕业的学生，更是有各种优惠的政策。别说各地的城市对于直接在本地工作的大学应届毕业生，可以有住房补贴，也可以可以各种交通补贴，希望能够把人才留住。对普通的大学毕业生来说，在刚毕业的阶段，能够把房租以及交通费用都节省下来，自身的负担就会轻很多。

4.落户方面有优势

企业或者是其它的单位招聘应届毕业生，一般都是可以直接在当地的城市落户，也就是集体户口。应届生的户口可以直接从学校迁移到工作所在的城市，这样就能够避免户口的丢失，也是能够快速落户，避免很多的麻烦。应届生的档案也是可以直接由学校发往企业，然后由企业进行统一的管理。而非应届毕业生处理户口问题，就会麻烦非常多，需要出示很多的证明，也可能需要积分落户，需要等待的时间就更长。