机关办公室工作存在的问题和不足

机关办公室工作存在的问题和不足

问题1：政策理论知识学习不够深入。平时重点偏向完成日常工作，组织处室干部对理论知识和业务知识学习较少，造成学习的深入性和系统性有一定不足，存在时紧时松现象。问题2：工作标准自我要求不高。处室干部有时满足于已有知识水平和技能，工作上还缺乏拼劲和钻劲，满足于现状。日常工作认为表面能过关就行，存在畏难情绪，对如何能更好完成工作钻研不够。问题3：工作措施创新不足。处室工作措施基本是依样画葫芦延续以往年度的，依据时间、工作要求和社会形势等客观环境变化而完善工作措施，提出新颖创新举措来提高工作效率方面表现不足。问题4：服务企业意识有待进一步提高。作为机关处室，总是有“送上来”的思想，有什么需要就是打电话送上来，“走下去”服务企业意识有待持续加强。问题5：脱贫攻坚结束后组织机关干部学习相关政策活动不多，造成干部职工对帮扶工作有思想松懈的情况。