面对困境我为企业做什么
的有关信息介绍如下:一、 尽职尽责立足本职岗位 企业需要责任,企业的命运和前途系于每一个员工的身上,因此,每个人都应该强化责任意识,提高履责能力,为企业的发展尽心竭力、鞠躬尽瘁。 一天工作下来,我们是否扪心自问:今天的工作我尽心尽力了吗?如果做到了,你则会问心无愧。 我公司将“打造知识型员工,创建学习型企业”作为企业的学习理念,并视为提升企业核心竞争力的关键和基础。因此, 我们要做到尽心尽责,就必须努力学习,不断提高和完善自己的综合素质。只有精通自己的专业,才能更好地胜任工作,更好地服务于企业。 作为公司的一分子,每一个人都有着属于自己的工作职责和工作范围。就拿我们质量监督部来说吧。努力做好各项分析任务,及时传递各项分析数据,积极发挥“生产眼睛”的监督指导作用,为促进生产的稳定运行做好调配工作,便是我们每位分析工的职责所在。立足本职岗位,分析好每项数据,认真完成每项工作任务,便是在尽自己的一份责任。 温总理曾经这样说道:“一个很小的问题,乘以13亿,都会变成一个大问题;一个很大的总量,除以13亿,都会变成一个小数目。”而对于企业如今所面临的困境,我们要说:一个很大的困难,除以我们员工总数,也会变得微不足道。 二、爱岗敬业树立主人翁精神 爱岗就是热爱自己的工作岗位,就是以正确的态度对待自己的工作,在平凡的岗位上履行自己应尽的职责。所以,我们必须牢固树立主人翁精神。有句口号说得好:今天工作不努力,明天努力找工作!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好。做到“干一行、爱一行、钻一行,精一行”,倾心尽力、全心投入。 古语曾有“国家兴亡、匹夫有责”,同样“企业兴亡、匹夫有责”。一个企业的兴废存亡和每位员工是否具有主人翁精神,以及由此引发的付出作为,都有着分不开的责任。新时期的主人翁精神,并不是简单的“以企业为家”,而是一种与公司血肉相连、心灵相通、命运相系的感觉。员工能把工作上的事当成自己的事,甚至比关心家事更关心工作,积极主动、认真负责、积极奉献等。从不计较个人得失,而是全力以赴地完成任务,却从不在意得到什么,只是下意识地去这样做了。 也许有人会说,能做到默默奉献无怨无悔的境界,当今能有几人?我们会说:在我们集团公司,就有许多感人肺腑的例子。诸如安彦平、王忠海、毛锦娥、郑秀玲和郑秀凤等一大批先进人物就是无私奉献的典范,他们就是爱岗敬业的榜样! 一个洋溢着主人翁精神的企业必然是一个富有竞争力的企业,我们是企业的主人,三友的发展与壮大离不开我们的付出与努力,更需要我们的激情与创造力。我们要有与企业同呼吸共命运的使命感和鞠躬尽瘁的奉献精神,才能使我们的价值得以体现,才能使企业朝着更快更稳的方向发展。 三、以饱满热情激发工作潜能 雷锋同志日记里写道:“我愿做革命的螺丝钉……,把有限的生命投入到无限的工作中去。”他用自己的一言一行甚至生命,实践着他对革命事业的忠诚。企业中,我们每个人都只是一个微不足道的螺丝钉,而任何一个小小螺丝钉的松动都可能影响整部机器的正常运行。如何扮演好自己的角色,积极发挥个人潜能,这就需要我们对待工作要持有饱满的热情和忠于职守的态度。因为一个充满工作热情的人,会保持高度的自觉性,把全身的每一个细胞都调动起来,驱使自己努力完成各项工作任务。 一本书中曾这样写道:“一个优秀的员工,最重要的素质不是能力,而是对工作的热情。”只有对自己所做的事付出热情,才能去感受到更深一层的乐趣!如果对工作感到无聊和厌烦,即便是完成一件很简单的工作,也会感到困难重重。既然我们无论怀有怎样的心情和态度,都要去面对每天的工作,为什么不让自己快乐着去做呢?有人这么说:工作着就是幸福的。让我们都学会热爱,同时也可以让热情激发我们所有的潜能。 因为具有激情,所以不觉得苦;具有热情,才能干劲十足;拥有真情,就会心甘情愿的付出。只要心中有爱,平凡的岗位上一样可以做的杰出。 四、 面对困境细微之处显真情 目前,我公司全面落实么总所提出的树立全员“过紧日子”的指导思想,增强团员青年的工作积极性、企业责任感为主要内容的 “过好紧日子再创新辉煌”为主题的青年论坛活动。旨在加深青年职工对企业当前形势任务的认识,激发青年对企业发展的思考和参与热情,挖掘青年职工的潜质,真正成为企业发展建设的主力军。 身为公司的员工,我们的命运与公司的前途休戚相关。面对越来越激烈的市场竞争,我们应怀着一种对公司忠诚的意念和主人翁的责任感,时刻关注企业的安危和发展,将个人的利益与发展融入到企业的利益与发展中,与企业同舟共济,荣辱与共。积极发扬“创业守成,事在人为”的企业精神,对工作尽职尽责,为公司的发展孜孜不倦的工作,以超强的主人翁责任意识,想尽办法保质保量地完成每项任务。 “细节决定成败”。让我们从小事做起,从点滴做起,从节约一度电、一滴水、一张纸做起,为企业的节能降耗、挖潜增效尽自己的一份力;让我们不断学习,努力创新,工作中着重于“小发明、小创造、小革新”等技改技措和发明创造的研究与实施,为企业的创新与发展倾注自己的一份情。 公司培养了我们,为我们提供了成长的舞台,给我们提供了舒适的生活保障,如今,我们也应尽一切努力为公司创造利益,时刻严格要求自己,争做一个合格员工,为企业的生存与发展肩负起我们应有的责任!