光明日报评文科女生就业难，女大学生就业难的问题该如何解决？

光明日报评文科女生就业难，女大学生就业难的问题该如何解决？

用人单位不得将性别作为招聘的限制条件，应该加大对女性职工的招聘，并且给予一定的福利政策。

作为文科女生，就业成为了一个大难题，很多文科类专业毕业的女大学生只能去做一些文职类的工作，比如秘书、助理。这些岗位随时都可以被其他人替代，含金量不是很高。很多文科女生在毕业之后基本上都找不到专业对口的工作，如果学校还不是特别出彩的话，那么在就业市场上完全不占任何的优势。光明日报评价文科女生就业难，事实上的确如此。为了解决这一问题，必须要从以下几个方面出发，切实帮助毕业生们找到合适的工作。

1、文科女生要提高自我的工作能力。

在找到一份工作之后，可以边工作边学习，争取多考一些证书。在公司的时候也要多学习，虚心请教其他的同事，积累工作的经验，这对于以后跳槽是有很大的好处的。只有提升了自己，才会有更广阔的职业发展空间。文科女生不要轻易裸辞，如果实在忍受不了的话，可以找到下一份工作之后再辞职。

2、某些单位在招聘员工的时候，有一定的歧视现象，还有很多的限制性条件。

这让很多普通高校毕业的女大学生都望而却步，当地政府要出台一些保护女性职工的规定，争取扩大她们的就业机会，让她们的就业面更加广阔。

3、在还没有毕业的时候，学生就应该参加校招。

在校招公司里面选择一家自己喜欢的公司，等拿到毕业证书之后，直接就去公司上班。先就业再择业，以后的机会还有大把，自己先积累经验才是最重要的。

你觉得女大学生的就业问题应该怎么解决呢？谈谈你的想法。