如果你是HR 非你莫属 李铭筱 和 刘莉莉 你会选择谁 原因是什么

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李小姐和刘俐俐都很优秀，各有各的特点与特色。我一直认为英语类教学和其他传统教学，我个人觉得有点区别，英语类的更张扬更时尚一些，不少口语老师都特别时尚，很多英语培训老师都特别有个性，教学效果反而非常好。而且英语老师的收入实话实说，确实收入很多都一万两万之上，挺高的。想想给那些富二代们培训英语是个不难的赚钱机会，每年出国的人仍很多，这块市场还挺大。另外，刘俐俐那天的要价可能会让当场的老板觉得她要求过高了，一个是有可能觉得刘小姐自视甚高，再一个英语的实用性在每个企业来说不同的。一般来说留学生和内陆学生同竞争一个职位，留学生待遇要求往往高于内陆学生，但个体化的能力来说不一定就高于内陆学生，毕竟站在私企的角度来说，人才的既实用又低廉更可取。当然有个别的不可替代性人才一般都由“刘备”三顾才出，这样的人才甚至天才不一定来这个节目秀一把了，要么大隐，要么自己当皇帝。求职就是求人，一流高手不外求！我个人觉得刘俐俐是一种特殊人才，思维敏捷，变化多端，个性倔强张扬、自尊心很强的女孩如果凭自己真才实学去做英语培训或与英语相关工作的话，在外企更和谐，较容易发挥个人竞争优势，收入方面也较理想。毕竟外企和很多不同文化的私企在择人和管理上都有很大区别。如果转行，得从新学起。未来看发展再定。再说说李小姐，首先不否认形象上和专业上都很有优势，学历正规且够高，专业性强，有个人艺术特色，再一个包括已结婚生子这块对女性求职来说有优势，另外她要求不高薪水起点较低，这点迎合招聘需求。但我看着BOSS似乎一直憋着一口气，对于李小姐的职业定位。我个人总看着给的不自然，多多少少有点电视机前“做一把秀”的成份。用李小姐来展示给社会公众看，老板们的招聘导向是什么样的。当然这也无可厚非。存在就合理。但我个人估计这个李小姐将会在未来实际工作中遇到不少预想不到的问题，在未来的工作中极可能走不远，然后不久就得换工作走人。 当然不是说老板不好，工作也是双向选择嘛。不过上这样的节目，太容易产生不必要的麻烦和烦恼。对于中小型企业秀一把也挺好，有助于自我和企业宣传。但很容易祸从口出。惹一身骚。但像李嘉诚、马云这些个大人中之龙，范得着跑这来找烦吗？当然，其中最引人注目的是老潘，他是我个人场上最欣赏的嘉宾。非常有涵养，眼神说话时刻流露考虑年轻人感受的态度，这点预示着他没有过人学历和出国留学经历但之所以能做到今天这种高度的重要因素之一。没这种涵养只是项目好也白搭，一流人才是企业最重要的资源基础。因此，时刻谨言慎行是对企业最大化宣传。最后说明我的一个观点，我觉得非你莫属是娱乐节目，根本不是严谨客观的面试过程展现，喜欢乐子的人看看也罢，但千万别从什么招聘角度或人力资源角度去分析这节目，真是不靠谱。最简单的例子，大型集团包括500强的正规面试中，要从职位需求、组织环境以及候选人个人素质3个方面去判断岗位和人员的匹配度，而不是无礼又不尊重的以个人主观喜好去判断对方能否适应公司氛围，胜任岗位要求。 当然，对于主持人、老板们、加上每位选手们，台上的这些才子佳人来说，众生平等，站在台上首先就是一个秀一下的机会，就算想要的结果并非很理想，但却一定是一个难得的人生经历与锻炼。呵呵，业余写一写娱乐一下。 只代表一已之见。