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你认为发掘人才需要考试吗?

你认为发掘人才需要考试吗?

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你认为发掘人才需要考试吗?

发掘人才是一个长期的过程,必须通过实践,社会实践才是准绳,因此认为发掘人才不需要考试。考试模式时间短、片面、暂时、而且具有表面性,而发掘人才是一个长期、动态的过程,用考试这种静态短期的过程来反映根本不科学。众多高分低能有才无德的人都是考试的产物。考试只是一个对知识掌握的测试,发掘人才应从平时的成绩来看,发掘人才可以通过考试,考试是发掘人才的途径之一,但不是唯一途径。