广东省人事工资管理系统(下级版)

广东省人事工资管理系统(下级版)

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工资管理系统功能：

1、工资管理系统建立了自动控制机制，允许HR人员管理不同类型的薪酬，包括自定义薪酬类型、自动计算薪酬变更幅度和关联工资单的计算。

2、工资单可以让HR预设工资单样式以满足即时的使用需要，同时也提供工资单的设置功能作为日后修改使用。

3、如果劳动法或税收的政策改变，薪酬经理是可以改变工资单的计算方式的。工资单设置、版本控制和审计跟踪记录等功能允许薪酬经理在可控制的设置环境中，对各类扣除公式进行修改，其中并不需要任何IT人员的参与。

4、实现工资的集中管理。可供财务人员对本单位的人员以及工资进行增加、删除、修改、查询，对人事的管理及工资发放中的应发工资合计等项目由系统自动进行计算；同时系统还可对人事及工资管理情况进行多角度查询。