格力正式实行双休，实行双休的原因是什么？

格力正式实行双休，实行双休的原因是什么？

近日格力正式发出公告说明实行双休，对于格力的员工来说，这一决策十分有利，落实了双休制度能够给格力员工更好的生活体验，缓解生活压力；而对于其他企业来讲，很多企业还没有做好给员工实行双休的准备，以至于在格力发布这一声明之后，在社交媒体上声讨格力，众说纷纭。

很多人对于格力实行双休都表示好奇，当下加班可以说是各个企业的常态，而格力却成为了企业当中推行双休制度的领军人，这样做的原因到底是什么呢？下面我们一起来分析一下。

在我看来，格力实行双休的原因主要有以下几点：首先，格力看到了企业员工生活的辛苦，尤其是在流水线上的工人，他们工作十分劳累，常常为了适应工作而加班，一周下来能够休息的时间很少，对于每个人的身心都是一个巨大的考验，一方面为了符合劳动法的要求，另一方面也是格力自己的企业文化影响，推行双休制度，为企业员工减压减负，让他们有更多的时间去陪伴家人，过自己想要的生活。

再者，格力的这一举动其实是对其他企业的一个考验，双休制度的推行意味着格力公司相比于其他企业有着更好的福利待遇，有利于格力进一步吸引人才，如果其他企业不模仿照做，那就很有可能造成企业内部员工流失，纷纷转投格力，这一做法倒逼其他企业要提高自身的福利制度，提高企业的竞争力。

此外，当下很多企业的工作都已经采用了智能化接管，即便取消了员工加班企业也能够正常运转工作，双休制度不单单为员工减负，同时也给企业创造了更大的价值，提高了生产效率。