烟台富士康待遇讨论

烟台富士康待遇讨论

不知楼主是从事基层操作，还是管理。两者差别蛮大的。 基层操作员（生产线操作工人）两班倒/三班倒，很辛苦，虽然基本工资很低700~800但加上加班费后一个月基本上都拿到1600~2000多。 管理职（大专以上学历）较产线工人轻松很多，但也会因为工种不同，辛苦程度也不同，工资加补助正式员工后基本2000以上，上不封顶，好的技术岗位年终奖都在1W以上。就工资水平和福利待遇来说，富士康较烟台本地的大多数企业来说还是不错的，也相对规范。 烟台富士康基本上由两个子公司管理-鸿富锦（CP)和鸿富泰（PC)。鸿富锦（CP)的主要客户是sony世界电游消费产品巨头，所以这个子公司效益相对好一些，因此工作压力相对大，我之前就在这个子公司做管理工作。鸿富泰（PC)主要产品与个人电脑/手机相关，效益没有鸿富锦好，因此经济危机烟台富士康传的沸沸扬扬裁员的主要是鸿富泰。另外不得不提的是，烟台富士康毕竟是两三万员工的加工企业，所以有点半封闭化管理的味道，所以很多制度规定让人感觉不是很人性，死板，因此人员流动性很大，楼主如果个性很强，不是墨守陈规的性格，在富士康可能会感到压抑。