牡丹江恒丰纸业怎么样

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公司很好，一直生产，狠不得机器一年都不停，尤其对基层员工好到极致，倒班员工开个3000多，要求基层员工的产量，还有质量，卫生，人就那些，领导还什么都要，我干了6年多了，工资涨了两次，涨完工资后，想办法给你降回去，现在我还是开3000多，而且这人际关系复杂，几乎是个人就认识点上面的领导，没有关系铁的高层领导，想调好的岗位，没戏，有很多地方忙的吃饭的时间都没有，下班经常义务劳动，打个比方早上8点下班，收拾两个小时卫生才能回家，各种事也多，这段时间已经招4到5次人了，招一批走一批，在这能干住的，几乎都是结婚且家庭有压力，还没什么本事的人，还想在牡丹江工作的人，在这干，需要能吃苦，能受气，恒丰已经名声在外了，那些上面的领导想办法压榨你基层员工的价值，狠不得你一天24小时的时间都让他买了，且他只出了不到8小时的钱，狠不得拿一个人当两个人用，就是这么个企业，欺负我们牡丹江城市小，企业少，东北劳动力力便宜，这中劳动强度和我们付出的一点也不成正比，公司效益好是真的，对员工这么好也是真的，这地方不养老，等你岁数大了，自己就会离开了，企业不开除你，你自己就把自己开出了，年纪大根本干不动，出点工伤，领导还左劝，右劝不让抱工伤，且出工伤后公司罚我们工人的钱，每年还交会费，100多，名义上是自愿，实际上就是潜规则，到过年50快钱的东西都发不上，有的车间干脆就不发，平时也什么都不发，这么大个企业把能省的钱都省下了，还有工资条上的取暖费，实际上就是工资，看着好看“取暖费”，我哈哈了，以前没有取暖费这栏，到年底拿你家取暖费票子，交给上面领导能换50元钱，哈哈，上班必须把手机上交，怕影响工作和注意力，不交就罚钱，家里人有事给单位座机打电话，即使你家里有事，给单位座机打电话，也是经常没人接，打个比方，即使你家里有急事，下班拿回手机，你才能知道，夏天车间里热不管你人死活，给有电脑的房间里安空调，人怎么样不管，甚至有些时候还关窗户，即使什么也不干，在那站着都出汗，这就是恒丰基层的人，纯猫流子。替地主流血，流汗，帮地主赚钱，地主使劲压榨你。我说的应该是百分之九十的恒丰基层人的心声，ctmd，打这么多也释放，缓解下压力。