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请求工资表,工资条简单模板

请求工资表,工资条简单模板

的有关信息介绍如下:

如图所示:

请求工资表,工资条简单模板

工资表常见格式:

1、在实际工作中,企业发放职工工资、办理工资结算是通过编制“工资结算表”来进行的。

2、工资结算表一般应编制一式三份。一份由劳动工资部门存查;一份按第一职工裁成“工资条”,连同工资一起发给职工;

3、一份在发放工资时由职工签章后交财会部门作为工资核算的凭证,并用以代替工资的明细核算。由于工资结算表是按各个车间、部门分别编制的,因此,只能反映各个车间、部门工资结算和支付的情况。

扩展资料:

在支付工资的那一天,称为“工资日”,按照每个公司跟雇员所签定的合同不一样。受法律保障,过期15日不支薪称为“欠薪”,雇员可以依《劳动法》等相关法律追讨雇主。工资可以分为底薪、佣金及额外津贴等:

1、底薪每月每期固定的金额。

2、佣金售货员、推销员、地产经纪、旅行社导游等,按其个别员工的营业额,多劳多得的。

3、津贴包括交通津贴、房租津贴、电话补贴、午餐补贴等。

参考资料来源:百度百科-工资

参考资料来源:百度百科-工资表