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智联招聘求职者简历被售卖,对于此恶劣行为,该如何处理?

智联招聘求职者简历被售卖,对于此恶劣行为,该如何处理?

的有关信息介绍如下:

随着科技的发展,我们的生活各方面都在变得越来越方便,就像我们在找工作的时候,原来必须要到别人公司才能够找工作,但是现在通过网络上就可以找工作了,但是在这种情况之下,却存在求职者简历被售卖的行为,我认为对于这种恶劣的行为,可以进行罚款公示等处罚,当然也要进行教育,接下来跟大家具体说明。智联招聘求职者简历被售卖,对于此恶劣行为,该如何处理?1.我认为对待这种恶劣行为可以进行公示。

因为很多人都通过互联网平台去找工作,这种方式比较便捷,大家把简历给想要的公司,如果公司感觉可以的话,就会通知我们进行面试,所以非常的省时间,但是也有很多公司会把我们的简历卖给其他人,对我们的生活造成严重影响,我认为对于这样的公司我们可以进行公示,从而让其他应聘者远离这样的公司。智联招聘求职者简历被售卖,对于此恶劣行为,该如何处理?2.我认为对待这种恶劣行为应该进行罚款。

很多公司之所以会把别人的简历卖给其他人,也是为了追求利润,在这种情况之下,如果他们通过这样的方式赚了1万元,我们就可以罚款他们10万元,所以对待很多公司来说,他们选择这样铤而走险的方式,有可能会使他们损失更多的钱,这样是得不偿失的,所以我认为能够起到很好的示范作用,让其他公司不敢随便的卖别人的简历。智联招聘求职者简历被售卖,对于此恶劣行为,该如何处理?3.对于普通人来说,应该保护好自己的隐私。

我认为这件事情对于我们普通人来说,同样具有警示作用,我们首先可以不在简历上写上太隐私的内容,因为对于公司来说,他们更看重的是我们过往的工作经验和我们的学历等等,而不是我们个人的隐私,所以我们不用把家庭住址等写得那么详细,除此之外。我们也可以把简历保护的好一点,不要把简历投给所有的公司。

总而言之,如果平台或者是某个公司存在着卖求职者简历的行为,我认为这样的公司或者平台绝对不是一个好的公司,因此我认为可以对他们进行公示,让大家都抵制这样的行为,除此之外也可以进行严格的罚款,从而让他们得不偿失,起到一定的示范作用,除此之外,对于个人来说,我们也应该保护好自己的隐私,不要在简历上写太隐私的内容,也不要把简历发给一些不靠谱的公司。