男子在物流公司工作29天工资条负4千多元，该名男子该如何维权？

男子在物流公司工作29天工资条负4千多元，该名男子该如何维权？

男子可以申请劳动仲裁，不过就算男子申请了，获得理赔的可能性也不大，因为男子倒欠物流公司4000多块，也是有一定依据的，物流公司也并不是在无理取闹，在随意的克扣男子的工资的，因为这名男子在物流公司上班的这29天内，有多次的无故旷工，这就导致了物流公司工作的堆积，还私自扣留了公司的车辆，车辆也有一定的损坏，辞职的时候也没有好好的跟人交接，这对于物流公司来说，损失真的是不可估计，毕竟因为男子耽误生意的话，真的很冤。

对于男子的事情，已经有有关部门去调查了，如果真的如物流公司所说一样的话，男子可能就会面临倒赔公司4000多元钱，而且物流公司的工作，本身就处于比较繁忙的，如果一个员工辞职，没有交接好的话，很容易导致物流公司一条路线出现问题，可能还会遭到客户的投诉，这些对于物流公司的经济影响真的很大。

当然，如果是物流公司在说假话，而男子说的是真的话，男子不仅可以获得物流公司的赔偿，还能拿回当初交给物流公司5000块的押金，再加上29天的工资，具体谁说的是真的，只能经过有关部门的调查之后才能知道了。

如果男子真的没有如物流公司所说的一样，带走了公司的车子，没有好好与人交接工作，直接一走了之了，以上物流公司所说的情况都没有的话，男子完全可以申请劳动仲裁或者打官司，当然也可以去有关部门去投诉物流公司，如果物流公司并没有不合理的做法的话，那么男子的申诉也将会被驳回，所以，能不能获得维权，只能看男子说的是不是真的是实情了。